Serviços
Cursos personalizados à medida do participante, das suas necessidades, interesses e tempo disponível, totalmente realizados nas instalações da Empresa-Cliente.
Os Projectos de Formação Intra-Empresas compreendem as seguintes Fases:
1. Diagnóstico de Necessidades: os nossos Consultores analisam o mercado e o sector da Empresa, assim como os objectivos que se pretendem alcançar com as Acções Formativas;
2. Planeamento: a Equipa associada ao projecto concentra a sua atenção nos objectivos e necessidades de formação detectadas;
3. Concepção: é elaborado um esboço do programa, em função das necessidades detectadas na Fase de Diagnóstico;
4. Organização / Promoção: a Equipa da ENGITRAINING convoca os Formadores que reúnam as competências adequadas para ministrar as Acções de Formação, organizando ainda toda a logística (equipamentos e materiais pedagógicos de apoio) que concerne à formação.
Elabora um manual de formação que será entregue a cada formando e um dossier pedagógico cuja cópia será entregue à entidade empregadora.
5. Desenvolvimento/Execução: será colocado em prática o programa definitivo, através da exposição dos conteúdos teóricos e dos exercícios práticos delineados.
6. Acompanhamento e Avaliação: a Acção de Formação poderá comtemplar as seguintes avaliações e relatórios:
- Avaliação de diagnóstico;
- Avaliação contínua realizada pelo formador;
- Testes no final de cada Módulo;
- Avaliação da Formação;
- Avaliação do Formador;
- Relatório final de avaliação, que contempla o tratamento estatístico das avaliações anteriores e possíveis Acções Complementares;
No final da Acção de Formação será emitido um Certificado de frequência da formação.
7. Outras Formas de Intervenção: a ENGITRAINING promove ainda Actividades e Projectos relacionados com formação e consultoria que, sem terem uma natureza formativa, a complementam.